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La nostra storia
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Il CdA riunito con al centro il Presidente |
Con tanto lavoro, tanti sacrifici e tanta passione, ci siamo costruiti in 10 anni una solida reputazione, capace di attrarre i candidati migliori per i nostri clienti.
La nascita di una passione
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Primo marchio |
L'idea di dedicarsi alle risorse umane matura durante il corso di Laurea in Economia e Commercio alla Statale di Torino, sede universitaria scelta preferendo una formazione fuori sede, rispetto alla più comoda Milano. Andrea Poletti si dedica ad una tesi sulla ricerca e selezione del personale che lo introduce direttamente alla sua professione e al lavoro sul campo, presso una importante società di ricerca e selezione del personale. Con capacità, caparbietà ed un pizzico di fortuna da stagista diventa, in poco tempo, il braccio destro del presidente. Potrebbe mantenere l'incarico, ma decide invece di iniziare una nuova sfida professionale, dando vita alla Andrea Poletti & Associati.
2000 – i primi passi a Corbetta
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Bozza primo marchio |
In una Lombardia dinamica e in pieno sviluppo il giovane Andrea Poletti si mostra intraprendente, mettendo a frutto il proprio patrimonio di conoscenza ed esperienza.
A 29 anni fonda, a Corbetta, la Andrea Poletti & Associati SRL, una società di consulenza nella ricerca e selezione del personale. Alla base del metodo di lavoro ci sono i valori personali: sincerità, onestà, integrità. Andrea Poletti & Associati si caratterizza da subito per un elevato grado di flessibilità, un rapporto cliente fornitore basato sulla professionalità, sulla fiducia, sulla correttezza e sulla parola data. La scelta è da subito quella di paragonarsi ad una realtà “sartoriale”, che trova e crea soluzioni “su misura”, curando con maniacale meticolosità ogni singolo lavoro.
2002 – apre anche a Milano – spunta la consulenza
La prima fase di start up è praticamente terminata e Andrea Poletti ha già dimostrato ai propri clienti di saper coniugare le competenze tecniche con la capacità di andare oltre gli standard. Anche se l'organico è minimo Andrea Poletti apre un piccolo e modesto studio anche a Milano in Viale Papiniano. I clienti si rivolgono alla Andrea Poletti & Associati per avere una consulenza non solo nella ricerca e selezione, ma anche un supporto nelle varie problematiche di gestione delle risorse umane già presenti in azienda. Anche grazie a questa nuova attività il lavoro aumenta.
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Per occuparsi direttamente del management viene coinvolto |
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2003 – Inserzioni On Line e Database
Nel panorama della ricerca e selezione fanno la loro comparsa i primi siti specializzati nel recruiting on line. La Andrea Poletti & Associati è la prima a crederci e ad investire su questa nuova modalità, che le consente di abbandonare le costose inserzioni sulle testate dei giornali.
Nasce il Servizio inserzioni online e prende corpo anche un DATABASE CANDIDATURE più organizzato e funzionale.
I clienti si rivolgono alla Andrea Poletti & Associati per avere una consulenza non solo nella ricerca e selezione del personale, ma anche un supporto nelle varie problematiche legate alla ricerca delle candidature tramite gli annunci on line.
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Entra a far parte della compagine societaria Matteo Neri, il primo collaboratore dell’Andrea Poletti & Associati. |
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2004 – 2005 – nascono le due divisioni – l’autorizzazione del Ministero
La crescita ed i numeri impongono una diversa organizzazione delle attività.
Alla primogenita recruiting division si affianca la consulting division che si prefigge lo scopo di fornire un’assistenza a 360° nel campo delle risorse umane.
A seguito delle norme dettate dalla legge Biagi in merito alle autorizzazioni necessarie per l’attività di ricerca e selezione del personale, l’Andrea Poletti & Associati ottiene da subito l’ iscrizione provvisoria all’Albo delle Agenzie del lavoro n° 1072/RS (scarica il file PDF).
2006 – il nostro progetto di solidarietà: Progetto Uganda
L’Andrea Poletti & Associati da vita ad un progetto di solidarietà in Uganda.
Lo scopo del progetto è il sostegno a distanza di bambini che vivono in situazioni di grave disagio economico e sociale, che spesso non hanno di che mangiare e vestirsi e dare loro la possibilità anche di frequentare la scuola. Il denaro viene consegnato direttamente a Mons. Lawrence Okucu che, sul posto, individua e gestisce gli aiuti necessari.
2007 – trasferimento da Corbetta ad Assago - autorizzazione definitiva
Il fatturato ed i collaboratori crescono, si decide di ampliare gli spazi e di posizionare gli uffici della recruiting division nell’hinterland di Milano, ad Assago nelle immediate adiacenze della Tangenziale di Milano. In questo periodo il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali rilascia l’autorizzazione definitiva (scarica il file PDF).
2008 – Chiara Poletti
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La Ricerca e Selezione ha bisogno di poter contare su un responsabile che la segua in tutte le sue molteplici sfaccettature. Entra nella squadra Chiara Poletti, sorella di Andrea, con la nomina a Director della Recruiting Division. |
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2009 – Consulenza Globale
Nasce "Consulenza Globale" (Un solo contratto, tanti servizi a qualità garantita) l’offerta di un servizio a 360° gradi per la gestione del capitale umano nelle aziende.
2010 – Formazione
Nasce la Academy Division che consente all’Andrea Poletti & Associati di tenere sotto il diretto controllo anche l’efficace svolgimento della Formazione in azienda, un pilastro portante nell’ottimizzazione delle risorse umane.
2011 – Nuova immagine e nuova divisione
L’esigenza di un nuovo brand nasce dalla volontà di rinnovare l’immagine della società.
La nuova immagine viene così a simboleggiare il dinamismo con cui viene svolto il lavoro all‘interno dell’ Andrea Poletti & Associati.
Contemporaneamente nasce la nuova divisione dedicata esclusivamente alle Categorie Protette, un nuovo servizio per rendere ancora più completa l’offerta di ricerca del personale.
...la storia che continueremo a scrivere